企業(yè)文化
corporate culture?
公司始終本著“誠信為本，質(zhì)量至上”的經(jīng)營原則，用先進的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高，安全素質(zhì)過硬，道德高尚的員工隊伍，使企業(yè)成為一個有扎實的安全基礎(chǔ)，有優(yōu)越的市場竟?fàn)幜土己玫膬?nèi)外形象的企業(yè)文化。
公司營造濃厚的安全文化氛圍，注重現(xiàn)代安全管理體系的建設(shè)，推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推動企業(yè)安全文化建設(shè)。為加強科技文化教育，勉勵崗位成才，公司每年組織安排員工進行職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育。為進一步增強員工參與企業(yè)文化建設(shè)的意識，加強員工使命感，提升員工工作的熱情和參與能力，拓寬員工參與的渠道，加深員工對企業(yè)文化建設(shè)理解和認(rèn)識，穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設(shè)，公司組織年會。?
2017年公司年會丨ANNUAL MEETING
優(yōu)秀員工頒獎
優(yōu)秀項目團隊頒獎?
企業(yè)宗旨
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